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先市镇:“三个一”加强干部队伍建设

今年以来,先市镇着重从干部日常管理抓起,多措并举,“三个一”加强干部队伍建设。

“一套制度”:及时完善机关考勤制度、机关值班制度、公文运转制度等20余个工作制度,不断强化日常管理;根据先市镇实际,将工作雷同、性质相近的办所进行整合,重新对机关工作人员职责进行分工,细化工作目标、强化干部绩效考核,规范内部管理。通过一系列制度建设,不断规范干部职工行为,将过程与结果相结合,日常与年终相结合、问责与表扬相结合,有效提升干部队伍管理。

“一次恳谈”:针对先市现状,结合发展谋划,由镇党委书记带头分层分类与镇村干部开展交心谈心。同时要求领导班子成员结合工作开展情况,每季度与分管(联系)人员进行一次沟通交流,及时了解干部职工思想、工作、生活动态,提高工作积极性。

“一场培训 ”:充分调研干部知识结构、年龄等情况,在多方征求意见建议后,拟定培训计划,结合中心组学习、机关职工会、支部大会、专题培训等,由各办所轮流开展业务培训。截止目前,已开展值班值守、应急处理、党建规范化建设等各类培训近10场次。

通过规矩强化、能力培养、素质提升,进一步提升了先市镇干部职工的责任感、纪律性和执行力。

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审核人:龚革川